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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (h/f)

Le 19 janvier

Critères de l'offre

  • Technicien maintenance industrielle (H/F) , Technicien de maintenance industrielle (H/F)
  • Ottmarsheim (68)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Technique
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2 , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : R-A-Intérim

JP INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI.

Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité.

Présent dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, agroalimentaire, commerce de gros, distribution, restauration...), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.

Description du poste

  • Faire preuve de vigilance partagée, réagir en cas d'incidents ou de situations et/ou de comportements dangereux ou inadaptés et ce quelle que soit la personne concernée et ce en vue d'éviter un incident ou un accident ; garder son environnement de travail propre et libre de tout obstacle

  • Suggérer des améliorations, les élaborer, formaliser, et mettre en œuvre le cas échéant

  • Adapter et personnaliser le message, démontrer des capacités d'écoute, valoriser le message de tiers aux fins de développer le point de vue de ces derniers, utiliser l'outil de communication le plus approprié à la cible à atteindre.

  • Assumer son rôle et ses responsabilités, connaître les objectifs et l'impact au niveau de l'entreprise, travailler en autonomie dans son périmètre de responsabilité dans le respect des instructions et consignes reçues

  • Organiser des travaux sur arrêt : limitation des co-activités (géographiques & temporelles), gestion des travaux par zones, suivi des chantiers, audits de fin de chantier (réception), organisation de réunion de préparation et coordination

  • Réaliser et suit les fiches GE / TN

  • Prendre en compte le besoin et réalisation du cahier des charges

  • Gèrer la maintenance préventive / prédictive : rédige des gammes maintenance, met en place dans CARL …

  • Gèrer des demandes d'intervention ou travaux : organise le travail de la maintenance site, attribue, planifie des tâches

  • Gère les contrôles réglementaires : suit le planning, gère l'organisme externe, pré-réceptionne le rapport, traite les non-conformités

  • Suivre le niveau de stock pour les pièces de rechange stockées ou non : gèrer le niveau du stock, alerter les achats en cas d'atteinte du seuil mini, définir le seuil le cas échéant et réapprovisionne physiquement ce stock

  • Utiliser les outils informatiques spécialisés liés à son activité : les interfaces graphique (PC) pour conduire sa ligne de travail, le système d'information GMAO / ERP pour les pour valider ses tâches, le système DAO du site, …

  • Connaître et utiliser des outils de résolution de problème : Quick Kaizen / Arbres des causes / Ishikawa

  • Organiser une intervention : identifier les étapes de l'intervention à réaliser et l'ensemble des risques liés, préparer le matériel et les pièces nécessaires, réaliser les opérations de mise en sécurité relevant de son champ d'intervention, s'organiser pour effectuer les différentes tâches dans le respect des consignes et des délais, intervenir en co-activité avec d'autres intervenants en tenant compte de leurs exigences

Description du profil

BAC+2/3 dans le domaine électromécanique

Expériences équivalentes significatives

Connaissance et respect de la Compliance ArcelorMittal (code d'éthique…)

Connaissance de l'acier dans ces différentes formes (de sa création à son utilisation)

Connaissance des différents outils présents sur le site

Connaissance et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production

Détention des différentes habilitations nécessaires (électriques, chariot, pont, nacelle, …)

Capacité d'analyse, de résolution et d'anticipation de problème

Travail en équipe

Capacité organisationnelle (afin de respecter les délais demandés et gérer les priorités)

Réactivité, Rigueur, disponibilité, autonomie

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 7dxu6kojun


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