Manager d'agence H/F

Le 29 novembre

Critères de l'offre

  • Manager d'agence (H/F) , Responsable d'agence interim (H/F)
  • Dunkerque (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : B2B , Responsable d'agence , Management , Logistique , Portefeuille client Voir plus , Finance , qualité , Réseau , Rentabilité , Règlement , Grands Comptes , Recrutement , Développement des compétences , Centre de profit , Pme , Facturation , Médical , Reporting , Prestation , Stratégie commerciale , Milieu industriel , CRM , BTP Voir moins
  • Relationnel , Management
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : R-A-Intérim

Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons actuellement pour notre agence de Dunkerque, un(e) Manager d'agence H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.

Description du poste

A la fois manager d'un centre de profit et manager de proximité, vous serez responsable de l'activité d'une agence de travail temporaire et de la montée en compétences des équipes

Les missions :

  • Mettre en place un business plan mesurable et atteignable qui servira de fil conducteur à l'activité de l'agence
  • Définir la stratégie commerciale de votre agence afin de remplir les objectifs établis au business plan (entreprises cibles, secteurs d'activité, marchés)
  • Développer le portefeuille clients/prospects et promouvoir les offres de prestations intérim, CDI, CDD, formation
  • Négocier les tarifs avec les clients (TPE, PME, grands-comptes)
  • Encadrer au quotidien l'équipe (recrutement, management, développement des compétences, évolutions)
  • Superviser les recrutements d'intérimaires et de candidats
  • Veiller au bon déroulement des cycles de paies et de facturation
  • Assurer le suivi des règlements et de la rentabilité de l'agence
  • Veiller aux respects de la législation et des procédures qualité du groupe (contrats, dossiers des intérimaires, demandes d'encours, utilisation du CRM, etc.)
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du responsable de secteurs et mettre à jour les KPI's

Description du profil

  • De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de service en BtoB et dans le management d'équipe
  • Une expérience dans le domaine du travail temporaire est obligatoire
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client
  • La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable



Vous vous reconnaissez dans ses missions ? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !

Salaire et avantages

Salaire : > 35 000 € brut/an


Référence : tszwnp312p


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