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Assistant(e) recrutement

Le 26 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant recrutement (H/F) , Assistant (H/F)
  • Rumilly (74)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Commande , Recrutement , Accueil , Gestion administrative , qualité Voir plus , Pme , BTP Voir moins
  • Relationnel
  • Niveau d'études : Bac+2 , Master 1, Maîtrise

L'entreprise : R-A-Intérim

Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI.

Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existants avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et présents dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire,…) nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations. Ainsi c'est par notre exigence que nous nous développons continuellement à travers l'ensemble du territoire français, comptant aujourd'hui plus de 65 agences à travers la France.

C'est dans le cadre d'un renfort d'équipe que nous recherchons des collaborateurs motivés par notre grand projet 2019, et dont la volonté est de s'investir auprès de nos équipes !

Description du poste

Vous aurez pour missions principales de :

  • Gérer l'accueil physique des candidats et intérimaires
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels de salariés intérimaires et des candidats (justificatifs obligatoires…)
  • Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par le client sous contrôle
  • Vérifier les dossiers de candidature et les pièces justificatives en adéquation avec le poste
  • Participer au traitement des commandes des clients et des prospects sur la partie recrutement
  • Transmettre les papiers des étrangers pour contrôle à la préfecture
  • Vérifier la prise de poste des candidats
  • Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par le client
  • Rechercher de nouveaux profils afin d'élargir le « vivier » de candidats de l'agence
  • Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative
  • Participer au suivi et à la fidélisation des intérimaires
  • Réaliser les DPAE

Description du profil

Motivé/e par le contact humain, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une entreprise de délégation de personnel auprès d'entreprises, idéalement au sein d'une agence de travail temporaire.

Reconnu/e pour votre diplomatie et votre réactivité, vous relevez les différents challenges qui croisent votre route avec Brio.

D'une rigueur et d'une adaptabilité sans faille, vous êtes aussi bien à l'aise avec le travail en équipe qu'en autonomie.

Grâce à votre connaissance des techniques de recrutement et votre organisation, vous êtes performant/e tant sur le recrutement que sur la gestion administrative de l'agence.

Vous recherchez un projet dans lequel vous investir ?

Alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous !

Compétences indispensables requises pour le poste

  • Organisation
  • Rigueur
  • Être « Chalengeur »
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Connaissance des techniques de recrutement
  • Adaptabilité

Mais aussi :

  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Sens des relations
  • Force de proposition
  • Bonne élocution

Référence : 2gh4ahk8n4


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